文｜Gwendolyne Depoorter明利配资
女性目前在科学职业中的代表性仍然不足。这样的结论背后的数据支撑来自日前联合国教科文组织发布的一份报告：数据显示，当前女性科研工作者的数量仅为男性科研工作者的一半。虽然女性在大学的入学率高于男性，但她们最终仅占科学专业毕业生的35%。
因此，在女性早期进行教育和提高科学意识对于转变长期思维方式和推进科学领域的性别平等至关重要。我们看到，欧莱雅企业基金会率先在法国发起试点，希望通过赋能中学阶段的女生拥抱科学梦想，激励年轻一代女性投身科学事业。
2024年，欧莱雅在中国发起“科技女生赋能计划”，依托女科学家的榜样力量，全方位培养中学女生的科学兴趣与思维。一年多来，该计划已先后在甘肃、北京、山东、四川、上海等地开花结果，在全国惠及超过10万名女生。
为体现这一领域内女性代际传承，在日前举办的第27届“欧莱雅—联合国教科文组织世界杰出女科学家奖”颁奖典礼上，首次邀请了来自全球的“科技女生赋能计划”女生代表为世界杰出女科学家奖获奖人颁奖，让我们切切实实看到了科研精神“一代耀一代”的力量。
为何欧莱雅坚持弥合科学领域性别差距？为何他们坚信科学精神能够“一代耀一代”？为了找到答案，我们与欧莱雅基金会执行董事Pauline Avenel-Lam展开对话。
TOPHER：本次首创科技女生为女性科学家颁奖的形式，这代表了什么意义？
Pauline Avenel-Lam：我们深信，坚持的意义就在于激励年轻一代。我们致力于推动更多女性在未来投身科学研究领域，并在相关学科中获得更高层次的职位。同时明利配资，我们期望通过这些努力激励女性青年群体，使她们深刻认识到自身完全有能力如同男性一样投身科学事业，并超越社会固有观念的束缚。
欧莱雅“科技女生赋能计划”，旨在鼓励女性未来从事科学工作。我们希望通过展现杰出女性科学家的榜样力量，向高中女生群体传递积极信息，为其提供学业支持，并显著增强她们的自信心。更加重要的是，我们也将为参与者创造更多面向公众表达的机会。
此前，这一计划主要在法国与中国实施，现在正式面向全球拓展，预计惠及全球数百万女性青年。我们坚定地认为，赋能科技女生具有至关重要的社会意义。就个人而言，作为一名拥有八岁女儿的母亲，我期望她未来能够充分认识到：只要心怀志向，她完全可以在科学领域自由探索并取得成功，而非面临社会固有观念对其性别角色的限制。
TOPHER：本届颁奖礼首次将"科技女生赋能计划"延伸至国际舞台。您认为当前全球科研领域性别平等进程处于什么阶段？与往届相比，最显著的进步体现在哪些方面？
Pauline Avenel-Lam：当前全球科研领域中女性研究人员的比例仍显不足，少于三分之一，也就是说仅占研究人员总数的31%。具体而言，在欧洲地区担任高级别工程科研职位的女性比例更是低至14%。从更具象征意义的诺贝尔奖历史来看，自该奖项创立以来，女性科学家获奖者占比不足4%，且在2024年度，也没有女性科学家获此殊荣。这些数据清晰地表明，我们在推动科研领域性别平等方面仍需持续努力。
然而值得欣慰的是，目前已有积极迹象显现。越来越多的媒体及公共机构正日益关注并探讨此议题。我们观察到，近年来该领域正逐步取得进展。欧莱雅企业基金会二十多年以来始终致力于推动女性在科学领域的发展。我们期待并相信，在未来二十年内，科研领域的性别平等目标有望实现，届时本基金会亦将完成历史使命。
TOPHER：在您看来，我们应该采取什么行动以消除科研工作中的“性别不平等现象”？
Pauline Avenel-Lam：当前，女性在科研领域所面临的挑战是系统性的，其障碍并非源于单一因素，而是多种复杂因素交织作用的结果。为此，我们必须积极应对广泛存在的偏见。当前的社会环境对女性科研工作者仍然有诸多挑战，甚至存在性骚扰等严重问题。我们在全球逾150个国家开展的调研活动显示，约二分之一的女性研究人员曾在工作环境中遭遇过此类问题。
与此同时，促进科研资源分配的公平性以及提升女性科学家的公众可见度至关重要。这一需求源于一个不容忽视的现实：许多具有划时代意义的科研成果，例如DNA解析及WiFi技术的奠基性贡献，其核心发明者均为女性科学家。然而，她们的卓越成就与历史地位尚未获得充分的认知。事实上，女性科学家在诸多关键科学突破中发挥了核心作用，她们普遍面临贡献被低估或忽视的境遇。
因此，积极正视并解决此类社会不公，确保女性科学家的历史贡献与成就得到广泛认可，具有一定的现实意义。这也正是欧莱雅企业基金会与联合国教科文组织携手并持续努力的核心方向。
TOPHER：您如何看待联合国秘书长古特雷斯曾提出的“当妇女和女孩崛起时，所有人都会受益”这一观点？
Pauline Avenel-Lam：当前全球正面临诸多严峻挑战与危机，在这一背景下，充分激发并发挥女性的智慧与潜力至关重要。捍卫女性权利，保障其平等参与权，不仅关乎社会公正，更是应对挑战的需要。
具体而言，在数据安全、人工智能、医学等诸多关键领域，有效解决复杂问题迫切需要整合全人类的智慧。而积极吸纳女性大脑的深度参与，对提升研究质量具有不可替代的作用。事实上，当前研究领域仍普遍存在性别偏见，导致大量研究由男性主导完成。这种单一视角可能导致研究结果存在性别盲区，其成果也对女性群体的适用性与公平性造成一定影响。
因此，推动更多女性投身科学研究并参与关键问题的解决明利配资，不仅有助于产出更具包容性和普适性的研究成果，更将有力推动人类社会的全面进步与公平发展。
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